1. Fomento ao Setor Previdenciário Privado:
   • Reunir, em torno de interesses comuns, pessoas físicas e jurídicas ligadas ao segmento da previdência privada.
   • Atrair e integrar membros com objetivos conexos, correlatos e/ou complementares aos da ANESPP.
2. Defesa de Interesses:
   • Promover a defesa dos interesses dos associados.
   • Buscar benefícios e melhorias perante terceiros (ex.: órgãos reguladores, mercado etc.).
3. Colaboração e Articulação:
   • Colaborar com associações do setor e com o poder público.
   • Estabelecer parcerias e convênios com instituições de ensino e entidades correlatas.
4. Disseminação de Conhecimento:
   • Produzir e divulgar trabalhos técnicos, estudos, artigos (impressos ou on-line).
   • Organizar e promover seminários e workshops para a capacitação e atualização do setor.
5. Adoção de Melhores Práticas (ESG):
   • Alinhar as atividades e objetivos aos critérios de ESG: Meio Ambiente, Social e Governança.

Rede de Contatos e Networking:

A ANESPP atua como um ecossistema no segmento de previdência complementar, oferecendo acesso a uma ampla rede de profissionais e empresas de setores relacionados.

Oportunidades de Colaboração:

Facilidade para colaborações e parcerias estratégicas.

Fortalecimento da Marca:

Visibilidade da sua empresa dentro do setor e fortalecimento da marca institucional.

Participação Ativa:

Possibilidade de atuar em projetos da ANESPP e participar em comissões técnicas e grupos de especialistas da associação.

Valores de Anuidade:

As taxas variam anualmente, de acordo com o número de sócios, a área de atuação e o porte da empresa.

Opções de Pagamento:

Pagamento à vista: desconto de 10% no valor total.

Pagamento parcelado: em 12 vezes sem desconto.

Atualização Anual: 

A nova tabela de anuidade é divulgada anualmente em agosto.

Sim, essas pessoas ou instituições podem participar, inclusive, de comissões, porém sem direito a voto e sem integrar o quadro de governança da ANESPP.

A ANESPP poderá ter associados, nas seguintes categorias:

I – Associado Fundador (empresas que constituíram a ANESPP);

II – Associados Mantenedores (empresas que se associam à ANESPP);

III – Associados Efetivos (empregados, dirigentes, membros ou integrantes de empresas associadas que se inscreverem como associados na ANESPP);

IV – Associados Especiais Previdenciários (cônjuge, companheiro, filhos, enteados, netos e demais pessoas com relação de parentesco ou vínculo afetivo com os Associados Efetivos);

V – Associados Embaixadores (dar-se-á por meio de proposta, mediante o preenchimento de formulário próprio pelo interessado).

Elegibilidade:

Apenas empresas ligadas ao segmento de previdência privada podem se tornar mantenedoras.

Processo de Admissão:

A participação deve ser apresentada por uma associada Fundadora e o pedido de admissão deve ser aprovado pela Diretoria Executiva da ANESPP.

Segmentos Correlatos:

Os principais segmentos que podem se associar incluem consultorias jurídicas, atuariais, de tecnologia, sustentabilidade, entre outros.

Natureza da ANESPP:

1. • A ANESPP é uma instituição sem fins lucrativos.

Fontes de Receita:

1. • Empresas fundadoras, contribuições dos associados, termos de colaboração, contratos, doações e legados, entre outros.

Aplicação dos Recursos:

1. • Todos os recursos obtidos serão aplicados integralmente na consecução dos objetivos sociais da ANESPP.

O processo poderá ter início com a empresa interessada sendo apresentada por um dos dirigentes da ANESPP ou de suas mantenedoras, ou solicitando contato por meio dos formulários do site ou pelo e-mail atendimento@anespp.org.br.

A Diretoria Executiva é responsável pela análise e aprovação da admissão. O novo mantenedor deve efetuar sua contribuição em até 30 dias após a aprovação.

Não. A associação utiliza dois modelos de Ficha de Admissão: um modelo simplificado e um mais completo, para atender aos requisitos de governança e compliance de empresas de maior porte.

Após a confirmação do pagamento da contribuição da mantenedora, serão divulgados no site da ANESPP o nome da empresa, o logotipo, a área de atuação, um resumo dos serviços, e-mail e telefones de contato, além de um link para o site do mantenedor com a opção “Saiba mais”.

Sim, as empresas associadas da ANESPP podem prestar serviços diretamente ao mercado, dentro de sua área de expertise e de acordo com a demanda das empresas solicitantes. A ANESPP não assina contratos em conjunto para a prestação de serviços. Cada contratante possui um processo de seleção de prestadores de serviços que inclui um conjunto de procedimentos de compliance, abrangendo conformidade jurídica e fiscal.

Sim. O tipo mais comum e bem aceito em associações são as parcerias para educação continuada com instituições renomadas, como a Faculdade FIPECAFI, FIA Business School, FIPECAFI e IBMEC. Essas instituições oferecem descontos diferenciados por meio de convênios.

Ao considerar as melhores práticas relacionadas aos pilares da ESG (Environmental, Social and Governance — Meio Ambiente, Social e Governança), é importante destacar que a ANESPP possui associados que prestam serviços diretamente aos Fundos de Pensão, abrangendo assim os três pilares. Em relação aos 17 ODS, a ANESPP contribui especialmente para os objetivos de Parcerias e Meios de Implementação, Saúde e Bem-Estar e Educação de Qualidade.