Reunir, em torno de interesses comuns, pessoas físicas e jurídicas ligadas ao segmento da previdência privada, com objetivos conexos, correlatos e/ou complementares aos da ANESPP, buscando fomentar o setor previdenciário privado. Promover a defesa dos interesses dos associados, buscando benefícios perante terceiros e colaborando com associações e com o poder público por meio de trabalhos, estudos, artigos impressos ou on-line, seminários e workshops, assim como firmar convênios de cooperação técnica com instituições de ensino ou associações do segmento com objetivos correlatos, sempre observando a adoção de critérios das melhores práticas ligadas aos pilares do ESG (Environmental, Social and Governance – Meio Ambiente, Social e Governança).

Participar da ANESPP traz diversos benefícios significativos. A associação atua como um hub no segmento de previdência complementar, oferecendo acesso a uma vasta rede de profissionais e oportunidades valiosas de networking. Você terá a chance de se conectar com empresas de setores relacionados e complementares, como consultorias jurídicas e atuariais, de tecnologia, sustentabilidade e ESG, previdência associativa, treinamento e desenvolvimento, previdência pública, comunicação, publicidade e marketing digital, educação, governança, gestão de risco, benefícios e gestores de recursos, entre outros. Essa ampla rede facilita colaborações e parcerias estratégicas. Outras vantagens incluem o fortalecimento da marca, a possibilidade de participação em projetos da própria associação e a entrada em comissões de especialistas da instituição.

Os valores para associação variam entre R$ 564,00 e R$ 2.844,00 por ano, dependendo do número de sócios na empresa. O pagamento pode ser feito à vista com um desconto de 10% ou parcelado em 12 meses sem desconto. O mês de agosto é o período em que a nova tabela de anuidade da associação é divulgada, e a cobrança é feita de maneira proporcional (pro rata) para ciclos menores de 12 meses.

Sim, essas pessoas ou entidades podem participar inclusive de comissões, mas sem direito a voto e sem integrar o quadro de governança da ANESPP. 

A ANESPP poderá ter associados, nas seguintes categorias:

I – Associado Fundador (empresas que constituíram a ANESPP);

II – Associados Mantenedores (empresas que se associam à ANESPP);

III – Associados Efetivos (empregados, dirigentes, membros ou integrantes de empresas associadas que se inscreverem como associados na ANESPP);

IV – Associados Especiais Previdenciários (cônjuge, companheiro, filhos, enteados, netos e demais pessoas com relação de parentesco ou vínculo afetivo com os Associados Efetivos);

V – Associados Embaixadores (dar-se-á por meio de proposta, mediante o preenchimento de formulário próprio pelo interessado).

Apenas as empresas ligadas ao segmento de previdência privada, que tenham objetivos conexos, correlatos e/ou complementares aos da ANESPP, podem participar. Entre os principais segmentos conexos, correlatos e/ou complementares estão: Consultorias Jurídicas, Atuariais, de Tecnologia, Sustentabilidade e ESG, Previdência Associativa, Treinamento e Desenvolvimento, Previdência Pública, Comunicação, Publicidade e Marketing Digital, Educação, Governança, Gestão de Risco, Benefícios e Gestores de Recursos, entre outros.

Somente as empresas Fundadoras e Mantenedoras. 

O processo poderá ter início com a empresa interessada sendo apresentada por um dos dirigentes da ANESPP ou de suas mantenedoras, ou solicitando contato por meio dos formulários do site ou pelo e-mail atendimento@anespp.org.br.

A Diretoria Executiva realizará a análise e, uma vez aprovada a admissão, o mantenedor terá um prazo de até 30 dias para efetuar sua contribuição. Apenas após o pagamento será considerado oficialmente como associado.

Não. A associação utiliza dois modelos de Ficha de Admissão: um modelo simplificado e um mais completo, para atender aos requisitos de governança e compliance de empresas de maior porte.

Após a confirmação do pagamento da contribuição da mantenedora, serão divulgados no site da ANESPP o nome da empresa, o logotipo, a área de atuação, um resumo dos serviços, e-mail e telefones de contato, além de um link para o site do mantenedor com a opção “Saiba mais”.

Não, pois a ANESPP não assina contratos em conjunto nessas situações. Cada contratante possui, em seu processo de seleção de prestadores de serviços, um rol de procedimentos de compliance, incluindo conformidade jurídica e fiscal.

Sim. O tipo mais comum e bem aceito em associações são as parcerias para educação continuada com instituições renomadas, como a Faculdade FIPECAFI, FIA Business School, FIPECAFI e IBMEC. Essas instituições oferecem descontos diferenciados por meio de convênios.

Ao considerar as melhores práticas relacionadas aos pilares da ESG (Environmental, Social and Governance — Meio Ambiente, Social e Governança), é importante destacar que a ANESPP possui associados que prestam serviços diretamente aos Fundos de Pensão, abrangendo assim os três pilares. Em relação aos 17 ODS, a ANESPP contribui especialmente para os objetivos de Parcerias e Meios de Implementação, Saúde e Bem-Estar e Educação de Qualidade.