A importância da Previdência Privada

A Previdência Privada, também conhecida como Previdência Complementar, é uma ferramenta essencial para promover a segurança financeira e o bem-estar de indivíduos e suas famílias. Para empresas e associações, representa um diferencial estratégico para valorizar e fidelizar talentos e associados. Ao oferecer um plano de previdência complementar, as instituições demonstram seu compromisso com o futuro de seu público, criando uma rede de proteção e agregando valor à sua marca.

Benefícios para sua empresa

• Valorização e fidelização de talentos: Fortalece o vínculo com os colaboradores, gerando maior engajamento e retenção.
• Segurança financeira para colaboradores e seus familiares: Oferece um benefício atrativo, demonstrando preocupação com o bem-estar de todos a longo prazo.
• Plano competitivo: Proporciona vantagens exclusivas e condições superiores às oferecidas no mercado.
• Aportes empresariais personalizados: Flexibilidade para contribuir com percentuais fixos ou percentuais do salário.
• Otimização fiscal: Possibilidade de deduzir contribuições, gerando maior eficiência tributária para a empresa.
• Fortalecimento da competitividade: Posiciona a empresa como uma organização comprometida com o futuro de sua equipe.
• Consolidação da marca: Reforça a imagem institucional por meio do oferecimento de benefícios de longo prazo.
• Adesão estendida às famílias: Abrange não somente os colaboradores, mas também seus dependentes.
• Rede de proteção financeira: Cria um sistema de apoio para momentos de vulnerabilidade, como invalidez ou falecimento.
• Compromisso social: Demonstra uma atuação ética e socialmente responsável, fortalecendo o engajamento com a comunidade.

Benefícios para seus colaboradores

Adesão com vantagens exclusivas e condições diferenciadas!

• Segurança financeira: O valor investido pertence integralmente ao colaborador e é garantido do início ao fim.
• Rentabilidade superior: Investimentos que superam a média do mercado, gerando mais retorno e maior segurança para o futuro.
• Economia de Imposto de Renda: Dedução de até 12% da renda bruta anual na Declaração de IR Completa, gerando economia significativa.
• Proteção familiar: Renda mensal complementar para o participante e seus beneficiários em casos de invalidez ou falecimento.
• Tributação flexível: Pagamento de imposto apenas na fase de recebimento da renda ou resgate, proporcionando maior flexibilidade financeira.
• Gestão de investimentos de alta qualidade: Aplicações administradas pelas melhores gestoras do mercado, com foco em transparência e rentabilidade.
• Planejamento sucessório: O valor investido não entra em inventário e é transferido diretamente aos beneficiários.
• Apoio especializado: Consultoria em todas as etapas, desde a análise de planos e portabilidade até a definição de modalidades de renda e contribuições extras.

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